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FAIR im Überblick

FAIR wurde im Jahr 2000 aus drei zentralen Überzeugungen heraus gegründet:

  1. Zeitarbeit ist für Unternehmen und Arbeitnehmer ein attraktives Instrument, um flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren und dauerhaft erfolgreich sein zu können
  2. Zeitarbeit ist für Unternehmen insbesondere dann attraktiv, wenn sie Zugriff auf qualifizierte, verlässliche und motivierte Mitarbeiter haben
  3. Mitarbeiter sind insbesondere dann motiviert, wenn sie gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert und angemessen für ihre Leistung entlohnt werden

Die mehr als 400 Menschen, die mittlerweile für FAIR arbeiten, erfahren deshalb eine besondere Wertschätzung – im täglichen Umgang, durch regelmäßige Weiterbildung, langfristige Perspektiven und eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung.

Im Geschäftsbereich Personal unterstützen wir Unternehmen mit der Überlassung oder der Vermittlung von Facharbeitern. Gestartet sind wir mit der Überlassung von Facharbeitern im Bereich Metall. Mittlerweile stehen wir Ihnen auch für viele andere Berufszweige kompetent zur Seite. Dabei sorgen wir bis ins Detail für faire, produktive und zuverlässige Rahmenbedingungen.

Im Geschäftsbereich Qualifizierung bieten wir in eigenen Räumlichkeiten und mit eigenen Experten 100% praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. So sind wir besonders flexibel, um freie Kapazitäten in der Überlassung für die zielgerichtete Qualifizierung zu nutzen. Mit Umzug in die neuen Räumlichkeiten nach Ahaus stehen unsere Qualifizierungslehrgänge auch externen Interessenten, sowie Kunden zur Verfügung.

Für unsere Kunden bedeutet FAIR vor allem eins: Qualität. Denn hier zahlt sich aus, dass wir konsequent in unsere Mitarbeiter investieren, ziel- und qualitätsorientiert arbeiten und Mechanismen eingeführt haben, die das Niveau und das Ergebnis unserer Leistungen ständig verbessern. FAIR ist als Gesamtunternehmen ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert.

Sprechen Sie uns an und lassen Sie sich aufzeigen, was FAIR für sie bedeuten könnte.