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Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter für die Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung (m/w/d)

  • Stadt­lohn
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Beschrei­bung:

Bei FAIR steht der Mensch im Mit­tel­punkt! Als zer­ti­fi­zier­tes und aus­ge­zeich­ne­tes Per­so­nal­dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men set­zen wir auf FAIR­ness, Qua­li­tät und Nach­hal­tig­keit.

Für unse­ren Kun­den in Stadt­lohn aus dem Bereich der Holz­in­dus­trie suchen wir im Rah­men der Arbeit­neh­mer­über­las­sung einen Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter für die Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung (m/w/d) in Voll­zeit.

Auf­ga­ben­be­reich:

  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Durch­füh­rung der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung
  • Kor­rek­te Brut­to – Net­t­obe­rech­nung unter Berück­sich­ti­gung der aktu­el­len Steu­er- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­vor­schrif­ten
  • Mel­de­we­sen zur Sozi­al­ver­si­che­rung
  • Pfle­ge der Per­so­nal­stamm­da­ten
  • Ansprech­per­son für exter­ne Stel­len wie Kran­ken­kas­sen, Finanz­äm­ter und sons­ti­gen Behör­den in Fra­gen der Gehalts­ab­rech­nung
  • Ansprech­per­son für den Bereich der betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge
  • Ver­trags­ma­nage­ment und Pro­jekt­auf­ga­ben
Qua­li­fi­ka­ti­on:
eine kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung und/oder ein betriebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um mit dem Schwer­punkt Per­so­nal
Anfor­de­run­gen:
Grund­kennt­nis­se in den Berei­chen des Arbeits­rechts, MS-Office Kennt­nis­se, SAP HR Kennt­nis­se wün­schens­wert, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Eigen­in­itia­ti­ve und vor allem Ver­schwie­gen­heit
Lohn/Gehalt:
abhän­gig von der Qua­li­fi­ka­ti­on und Berufs­er­fah­rung

Wir bie­ten:

Wir bie­ten:

  • eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
  • lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
  • die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
  • die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
  • indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz

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